小谢说，3月28日他接到一个通知让他去一家500强公司参加面试。面试官拿了一份表格让他填写简历。当他填完交给面试官时，那人看了一会儿不禁笑了出来。原来区区一百多个字的简历，他却将“应届毕业生”写成了“应界毕业生”；专业把“统计学”中“统”的左边旁写成“幼”的左边旁；而“的、地、得”更是乱用一气。当人家一一指出这些错误时，小谢顿时羞得无地自容，解释说：“平时在学校完成作业和论文基本都靠电脑打字，长时间不写字提笔就感觉有些别扭。”该企业的面试人员虽没当场拒绝小谢，可在言语中仍流露出对他的不满：“虽然错字不能反映出一个人的真实水平，但古语说字如其人，这多少能反映出一个人修养和内涵。”

　　记者对多位高校毕业生调查发现，大多学生习惯了“电脑化”学习：查资料、写论文、上网聊天几乎都放弃动笔。一位学生坦承自己一离开电脑，脑子就像空白了一般。

　　一位外企公司面试人员感慨地说，在他们参与的招聘会上收到的学生简历，比较符合要求的大约只有三分之一。由于不愁招不到满意的员工，他们看到错字连篇的简历，往往大倒胃口，转身就把简历扔在一边。但同时他们对现在大学生成了“白字先生”感到担忧。