今年，我市将全面推广区域性、行业性工资集体协商制度，建立和完善中小企业工资分配共决、工资正常增长、工资支付保障机制。建立市、区市县两级以劳动合同管理为基础的劳动用工备案制度等。活动月期间还将启动工资集体协商“要约行动”等。