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为建立完善的养老保障体系,促进社会和谐发展,我国自2004年开始大力推行企业年金,力图建立包括基本养老保险、企业年金、个人自愿储蓄在内的三支柱养老保障体系。随着基本养老保险替代率的不断下降,企业年金在中国面临着历史性的发展机遇,受到政府和市场的广泛关注,2006年温家宝总理的政府工作报告中,企业年金赫然在列。在各方的协同努力下,企业年金正逐步向规范化、市场化的方向大力发展。
2007年11月19日,劳动和社会保障部颁布的第10号通告,公布了我国第二批企业年金基金管理机构,中国民生银行喜获账户管理人和托管人两项资格。
在本次申请资格角逐中,88家金融机构提交了110项资格申请,最后有18家机构获得了24项资格,其中8家银行获得了10项资格。民生银行能够同时获得两项管理资格,既是监管机构、年金专家和社会各界对民生银行的关怀与支持,同时又是对民生银行开展企业年金业务所做的信息系统、组织架构、制度流程、风险管理、专业团队、客户服务、平台网络、业务规划建设等方面工作的充分认可。
随着我国经济近30年的持续快速发展和工业化、城市化、市场化、国际化进程的加快,人口老龄化问题日趋严重。党和国家高度重视企业年金工作,作为应对我国人口老龄化的重要举措,作为我国多支柱社会保障体系的重要组成部分,企业年金是国家的一项重大制度安排,利国利民,意义重大;目前我国人口老龄化加剧和基本社会养老保障的巨大资金缺口,客观上是我国经济长期快速发展,带来的局部不平衡发展问题。这种由财政兜底的隐性负债“缺口”,不仅会影响我国货币政策传导的有效性,还可能阻碍企业的健康发展。导致银行、保险等金融业产生风险。因此,积极响应国家市场化运作企业年金的号召,服务于社会经济科学发展、和谐发展,是我们金融机构义不容辞的社会责任。
为此,民生银行总行在北京召开了“中国民生银行企业年金同业合作签约仪式暨业务培训会议”,银监会创新监管协作部的李伏安主任、劳动和社会保障部社会保险研究所的何平所长、国资委企业分配局的姚洪杰司长等领导参加了会议并对民生银行如何开展企业年金业务做了重要的指导和指示,此次会议民生银行总行分别与平安养老保险、太平养老保险、泰康人寿保险、海富通基金、华夏基金、嘉实基金、富国基金、中信证券、华宝信托等九家金融同业签订了总对总年金合作协议。
民生银行大连分行深深扎根于大连,为大连市及东北地区的经济和社会发展做出应有的贡献。民生银行大连分行将以两项年金业务资格的获批为契机,充分发挥自身优势,遵照相关各监管部门的要求,为企业年金的归集和管理提供优质、高效的服务。在此我们真切的希望能够与各界相关机构合作。
民生银行大连分行一定不负众望,携手同业,为大连市年金事业的发展做出不懈的努力和贡献!
民生银行大连分行年金业务联系人:周旭阳0411—82815175
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