新商报讯  金州区高度重视民营企业的人才工作，把发挥民营企业人才作用作为推进“工业强区”战略的重要措施来抓。截至目前，全区民营企业人才已达69200人，约占全区人才总量的83％。其中，经营管理人才26300人，专业技术人才18600人，高技能人才24300人。

　　为提高自主创新能力，金州区把民营企业发展的着力点放在开发人才资源上。区人事局同经济发展局等部门联合组织实施非公经济组织人才推进工作，突出人才培养，人才引进、人才使用、人才激励保障等重点环节，形成区、乡、村、企业四级联动。据不完全统计，近3年来，金州区共引进各类人才3000人。其中，区人事局组织实施经济技术，管理类国内外引智项目44件，聘请国内国外专家55名。这些引进人才、引智项目和国内外专家很大一部分落户在民营企业。

　　在坚持引进人才，引智项目的同时，金州区把人才人事培训教育工作延伸到民营企业、落实到培养、选拔、使用人才的每一个环节上，并形成科学管理体系和工作机制。2007年，全区各级人事部门和经济管理部门为民营企业培训各类人才11500人次，培训数量列全市区市县之首。