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| 回国创业道路宽广 | |||||||||||||||||||
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| 本报记者刘芸 | |||||||||||||||||||
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徐跃平向辽宁省省委书记闻世震、副省长夏 德仁介绍公司的发展情况。邱志国摄 英极软件开发(大连)有限公司总经理徐跃平已经步入中年。但是走入公司,软件开发人员的工作间宽敞舒适,而且处处跳跃着红与明黄的色彩组合,使这个新成立的公司显得活力无比。徐跃平笑着说,人是一个企业成功最重要的因素,给这些年轻人创造舒适的环境是我最基础的工作,所以我也必须“年轻”起来。必须“年轻”起来的徐跃平对事业的理解,已经超出了房子、车子等“五子”的范围,用他略带日语语法特色的话来总结,是在追求着“存在感、安心感和期待感”。这不但是徐跃平对自身经历的一段总结,更代表了海外学子的心路历程。生活得好一点,拥有优越的物质生活是当年徐跃平出国深造、工作的理由,而对存在感、安心感和期待感的追求则又成了徐跃平回国创业的最好解释。 突破“玻璃天花板” 有人曾经这样形容较有成就的海外学子,他们在发达国家的公司里大都担任着技术职务,或者说,当职务升到一定高度后就很难再往上升,很少进入高层领导核心,不是能力不行,而是有一层“玻璃天花板”在限制着他们。在国外,徐跃平就有过类似的焦灼和苦闷。1982年,年仅21岁的徐跃平以优异的成绩毕业于东北大学机械系,毕业后,在国家化学工业部设备总局担任助理工程师,3年后回到家乡沈阳,在沈阳市计经委工业处担任技术改造项目经理。1987年,徐跃平东渡日本,进入日本国立千叶大学留学,3年后获得了工学硕士学位,后又进入日本一家经营综合业务的大型公司。在国外站稳了脚跟之后,徐跃平拥有了优越的物质生活,但他也清醒地意识到,在国外,自己的最高境界只能是一个高级白领,更大发挥自己能力的地方,还是自己的祖国。1992年,徐跃平突破了自己的“玻璃天花板”,率领一个由日本投资家、企业家组成的考察团来中国,先后考察了北京、上海、天津、大连、青岛等城市,确定了一批投资和合作项目。也就是从那个时候起,徐跃平开始认识大连、了解大连,进而在大连创业。1993年他开始和大连长城格栅有限公司合作,1994年创立了大连旅顺金穗有限公司,1997年创立了大连华日石材有限公司。他经营有方,使公司效益不断增长,又向杭州、广州、绍兴、上虞等地拓展了自己业务。与此同时,他在日本又创立了日中平成国际商事株式会社。到2001年初,徐跃平总共向国内投资500万美元,创建了生产和流通领域的企业9家,加工企业28家,企业员工达到了6000人,产品远销日本、澳大利亚、加拿大、挪威等国家,出口创汇达到8000万美元。创业园里开始二次创业在徐跃平看来,许多在先进国家的海外学子在技术水平、管理经验和交流渠道上较国内有很大的优势,这也正是祖国需要的,如果海外学子能把自身的优势和国内的优势结合起来,那么,在国际、国内市场上都将如鱼得水。徐跃平一直在探索着这种结合的最佳领域。2000年,大连市第一次举办了海外学子创业活动周,大连市的诚意令徐跃平感动,大连留学人员创业园的创业环境令徐跃平心仪。基于对日本软件市场的判断和大连优势的深入了解,徐跃平决定在大连创办软件企业。徐跃平觉得,在互联网时代,距离已经不再阻碍事业发展屏障,对于软件企业而言,对自然环境、人文环境的选择要先于距离。在大连高新技术创业服务中心等部门的大力协助下,徐跃平于2000年末在大连留学人员创业园创办了一家独具特色的软件企业———英极软件开发(大连)有限公司,面向日本市场开发高水平应用软件。这是徐跃平事业一个新的起点,徐跃平在这个公司上倾注了大量的心血,更在这里贯彻了自己多年形成的理念———人才观念。对这个刚刚成立的智力密集型企业来说,人才是制胜的法宝,要开发出尖端的软件,必须要有尖端人才。徐跃平在公司成立之初,就制定了“高标准、高定位”的人才招聘战略,到北京、上海、深圳去招聘人才,一共招来了30多位软件工程师。徐跃平把他们看成公司的支柱,而这些招聘人员也把公司的事业当成了自己的事业,表现出了极大的责任心和创造性。这些软件开发人员的待遇是年薪12万元。徐跃平更把先进的管理经验贯彻到公司的整个管理之中。他认为,许多日本企业之所以能够成功,作出了世界知名的品牌,就在于建立了一环扣一环的严密的管理制度,在于每一个环节上的员工敢于“否定自我”。在英极软件开发(大连)有限公司,徐跃平也将这种“否定自我”的管理方式如一地贯彻了下去。高素质的人才再加上严密化的管理,使公司在互联网、手机应用程序方面的开发和制作,受到了日本运营客户的高度评价。尤其是新近开发的 I M系统,它是集文字、音频、视频图像为一体的即时信息传输系统,为用户提供了在互联网络和局域网络环境下与他人进行实时通讯的解决方案,突破了目前单一文字实时传输的方式,将音频和图像信号也同时进行压缩后一同传输。有了这套系统,家庭可以通过互联网进行多媒体交流,企业可以召开视频会议。现在,美国、韩国和日本也在积极开发这种系统,但是尚未进入商业推广领域,英极可谓提前迈出了一大步。用高科技筑起坚实的商桥中国加入 W TO之后,为海外学子施展才华开拓了更大的空间。徐跃平在潜心打造英极品牌的同时,开始为更多的中国品牌进入国际市场搭建坚实的桥梁。大连英极信息科技发展有限公司是徐跃平在大连市留学人员创业园注册的第二个高科技公司,他想通过英极日商网的构建为中日贸易搭起一座直接的桥梁。由于语言、文化等多种原因,中日之间的贸易交流并不完全,还有信息不对称的现象出现。在英极日商网这个高科技筑起的电子商务平台上,中国客户不仅可以找到全日本商家的详细资料,还可以使用中日文自动翻译器,从而在既不懂日语又没有翻译的情况下,同样可以与日本客户进行无障碍的交流。英极日商网很快成了中日贸易之间的新干线。英极日商网从今年1月开通以来,已经有200多家日本企业、1000多家中国企业成为网站的会员。多年的海外经历和经营实践,打造了徐跃平超前的品牌意识。他认为,现在应该是一个赶超洋品牌的大好良机。为此借助英极日商网,徐跃平将举办一年一度的英极日商网出口商品交易会,在网络沟通的同时,让日本商家和国内企业见面洽谈,提高贸易成功率。这是与传统电子商务网站不同的模式,徐跃平十分有信心将其做成除了大型交易会、大中型贸易公司和民间通道之外的第四条国际贸易大通道。徐跃平的事业是在大连起步的,切身感受到了大连对海外学子的关心与扶持,由衷地喜欢上了大连这个城市。爱之切,盼之切,徐跃平希望大连在创业环境上进一步完善,从而吸引更多的海外学子来连创业。徐跃平觉得,吸引海外学子来连办企业,创办企业的门槛应该更低一些,科技人员拿技术入股的份额应该更大一些,对一些有发展潜力的公司,应该加大资金扶持的力度。通过这些措施,在海外学子创办的企业中尽快培养出一些知名的品牌,这些品牌就是“旗帜”,最能吸引尚未回国的海外学子了。徐跃平从一个海外学子的角度对大连市提出了更多的希望。在经营管理方面,徐跃平精明细致;在开拓事业方面,徐跃平又显得大气、果断。这两种不同的风格在徐跃平那里找到了结合点,徐跃平觉得是祖国给了他创业的底气和信心。回家创业的道路已经被铺设得如此宽广,有什么理由不大干一场呢?
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